为深入了解职工思想状况，切实加强和改进北方所职工思想政治引领工作，团结动员广大职工建功新时代，2019年8月12日下午，北方所工会在五楼会议室召开了职工思想政治引领工作专题调研座谈会。会议由工会负责人主持，纪委负责人出席座谈会并参与交流讨论，工会委员会成员、工会小组长、一线部门班组长、职工代表、青年代表等共计20余人参加了座谈会。

　　会前，以调查问卷、查阅资料等形式对加强职工思想政治引领工作的重要性紧迫性、新形势新任务、职工对企业认可度、青年职工思想工作、意见建议等内容进行了初步摸底调研。

　　会上，工会负责人就此次职工思想政治引领工作专题调研座谈会的目的和内容作了具体说明，鼓励大家结合工作及生活实际说一说对当前职工思想政治引领工作的认识及感受，讲一讲当前工作中存在的不足，谈一谈对北方所下一步工作的意见和建议等。会上大家踊跃发言、积极交流，气氛热烈，提出了很多宝贵的意见和建议。在工作上谈公司管理，谈专业技能，谈个人发展、谈薪酬福利；在生活上谈家庭，谈困难，谈保障，整个座谈会气氛活跃又融洽。在谈到薪酬改革、企业转型等一些热点、难点问题时，纪委负责人和工会负责人都详细记录并耐心为大家解答。

　　纪委负责人在交流时强调，北方所党委高度重视此次调研座谈会，要以此次调研座谈会为契机，抓好统筹引导，抓实职工身边事；要以战略为引领，以小事增动能，提升企业的凝聚力和创造力，促进职工的思想认识与北方所的企业转型深度融合，实现个人发展与企业目标的共赢。他鼓励大家解放思想，畅所欲言，为企业发展谏言献计。

　　下一步，我们要通过思想政治引领工作，架起企业与职工之间沟通的桥梁，尊重、理解、倾听、关心职工诉求，一件事一件事的落实，用实实在在的工作改进赢得职工的信任和支持，努力为职工搭建理想的舞台，创造发展的机会。我们相信，在北方所党委的坚强领导下，北方所职工思想政治引领工作会做得更好。

　　文：曹宇